A Magyar Honvédség állományában, tiszti beosztásban katonai alapfeladatokat lát el, ágazati alap- és szaktevékenységeket végez, irányítja és vezeti az alárendelt csapatokat a Magyar Honvédség feladatstruktúrája szerint, illetve különféle egyéb foglalkozásokéhoz hasonló feladatokat lát el.
Feladatai:
1. katonai alapfeladatok körében a szolgálati és alaki szabályzatban meghatározottak alkalmazása;
2. egyéni lőfegyverének és felszerelésének kezelése és karbantartása;
3. 2 4 órás szolgálati feladatok ellátása;
4. a napirend feladatainak és tevékenységének végrehajtása;
5. műszaki, logisztikai, harcászati, békefenntartó, egészségügyi és katasztrófavédelmi feladatok ellátása;
6. részvétel a kiképzésen;
7. a beosztott állomány kiképzése;
8. a katonai jog és etika szabályainak betartása;
9. az írásbeli és szóbeli kommunikációban a NATO egyezményes jelölések és terminológia használata;
10. felkészülés a szövetségi feladatokból fakadó feladatok és viselkedési normák elsajátítására;
11. rendfokozatától és beosztásától függően az alárendelt alegység, egység, magasabbegység irányítása és vezetése;
12. fegyvernemi és szakági beosztásától függően a megkövetelt alap- és szakfeladatok elvégzése.
Jellemző munkakörök:
Honvédtiszt
Honvédtiszt (légierő)
Honvédtiszt (szárazföldi haderő)
Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás:
0210 Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai
0310 Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai
Megjegyzés
A FEOR 0110 szám alatti foglalkozás meghatározása a legnehezebb. Ebbe a kategóriába a tiszti (hadnagy, főhadnagy, százados), főtiszti (őrnagy, alezredes, ezredes) és tábornoki (dandártábornok, vezérőrnagy, altábornagy és vezérezredes) rendfokozatok tartoznak. Ebből is látszik, hogy igen széles spektrumú az feladat és hatáskör, amit ez a foglalkozás jelent. Érdemes lenne új foglalkozásokat létrehozni. Ennek alapja vagy a haderőnemi (szárazföldi és légierő), vagy a fegyvernemi különbözőség (lövész, harckocsizó, tüzér, felderítő, műszaki, vegyvédelmi) lehet, bár ezzel nem fednénk le minden foglalkozást. A másik alap a 20/2002 (IV.10) HM rendeletben szereplő felosztás lehetne. A rendelet a munkaköröket csoportosítja a következők szerint: 1.általános katonai munkakörök; 2. szárazföldi haderő; 3. légierő; 4. vezetés, irányítás; 5. logisztika; 6. egyéb támogatás; 7. gép- és harcjárművezetők; 8. katonai nemzetbiztonsági szolgálatok; 9. oktatás, képzés, kiképzés; 10. katonai ügyészség és jogi igazgatás; 11. humán; 12. tábori lelkészek; 13. katonai igazgatás; 14. egyéb biztosítási és kiszolgálási feladatok. Ezek lehetnének a új foglalkozási alap-struktúrák. Ezen a 14 fő kategórián belül mindegyik tartalmaz fegyvernemi (szakági) csoportokat és a csoportoknak megfelelő munkaköröket. (Példának okáért ?általános katonai munkakörök?-ön belül az összhaderőnemi általános katonai szakági csoportba a parancsnok, főosztályvezető, főigazgató, igazgató, hivatalvezető, ezek helyettesei, törzsfőnök, törzsigazgató, főnök, irodavezető, integrációs főnök, osztályvezető, alosztályvezető, részlegvezető, kiemelt főtiszt, főtiszt, tiszt, kiemelt főmérnök, főmérnök, mérnök, tanácsadó, ellenőr, kiemelt ellenőr, kiemelt referens, referens, szóvivő, technikus, titkár, váltásparancsnok munkakörök tartoznak.)