Tájékoztatja az ügyfeleket, az alkalmazásban állókat, a munkavállalókat a jogaikról és kötelezettségeikről, a munkaügyi kirendeltség vagy a humánerőforrás-szervezet szolgáltatásairól, működéséről, a munkajogi lehetőségekről, álláskeresők esetében az álláslehetőségekről, képzési lehetőségekről. Állásajánlatokat közvetít, alkalmazottakat keres, munkáltatói megbízás alapján munkaerőt szerződtet.
Feladatai:
1. álláskeresők részére állásajánlatok közvetítése;
2. betöltetlen állásokra munkavállalók keresése;
3. szakmai interjúk szervezése;
4. az álláskeresési ellátásra való jogosultság megállapítása;
5. munkaközvetítés, a közvetített állásajánlatok figyelemmel kísérése, az állásajánlatok számítógépes rögzítése;
6. az álláskínálat növelése és a sikeres közvetítés érdekében kapcsolattartás a munkáltatókkal;
7. az ügyfelek adatainak rendszeres karbantartása, számítógépes nyilvántartás vezetése, az álláskeresési járadék feladása;
8. a nemzetközi szabályok és követelmények figyelemmel kísérése, alkalmazása;
9. tanácsadás a képzési programokban történő részvételre:
10. kapcsolattartás az EURES-tanácsadókkal, információgyűjtés a lehetséges külföldi (EU-s) képzési lehetőségekről és álláshelyekről;
11. jutalékért álláskeresés álláskeresők részére.
Jellemző munkakörök:
Fejvadász
Hostess-közvetítő
Munkaerő forgalmazó
Munkaerő szervező
Munkaerőközvetítő
Munkaerő-piaci instruktor
Munkaerő-piaci mentor
Munkaerőpiaci szervező
Munkaerő-piaci ügyintéző
Munkaközvetítő (középfokú)
Munkanélkülieket segítő mentor
Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás:
2523 Személyzeti és pályaválasztási szakértő
4134 Humánpolitikai adminisztrátor